بناء قدرات النساء الرياديات

تقدم أصالة مجموعة من خدمات بناء القدرات الموحدة استجابة للاحتياجات الملحة للنساء الريفيات وتصر على ضرورة تزويدهن بتدريب مجتمعي بمواصفات محددة.

 فخدمات بناء القدرات والتدريب والاستشارات مستهلكة للوقت ومكلفة للمرأة، وقد أثبتت أن دعوة النساء إلى المدينة للمشاركة في التدريب في الفصول الدراسية مرارًا وتكرارًا تأتي بنتائج عكسية، لأنه غالباً ما تكون النساء غير قادرات على ترك مسؤولياتهن لفترات طويلة من الزمن، بما في ذلك مشاريعهن المدرة للدخل، كما أن إغلاق قوات الاحتلال للطرق ونقاط التفتيش تجعل التنقل في الوقت المناسب أمراً صعباً ومكلفًا ومرهقًا وغالبًا ما يكون خطيرًا، لذلك فإن الجو الرسمي للتدريب في الفصول الدراسية المهيمن من قبل المدربين الذكور يخيف معظم مجموعتنا المستهدفة، وتدريب النساء في مجموعات كبيرة يؤدي أيضًا إلى نتائج عكسية لأن المنهج الدراسي غالبًا ما يكون معممًا. 

أنصتت أصالة لاحتياجات النساء، وخلال إطلاق برنامجها لبناء القدرات، أنشأت مجموعة من 24 مدربة في الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث... اقرأ المزيد

تقدم أصالة مجموعة من خدمات بناء القدرات الموحدة استجابة للاحتياجات الملحة للنساء الريفيات وتصر على ضرورة تزويدهن بتدريب مجتمعي بمواصفات محددة.

 فخدمات بناء القدرات والتدريب والاستشارات مستهلكة للوقت ومكلفة للمرأة، وقد أثبتت أن دعوة النساء إلى المدينة للمشاركة في التدريب في الفصول الدراسية مرارًا وتكرارًا تأتي بنتائج عكسية، لأنه غالباً ما تكون النساء غير قادرات على ترك مسؤولياتهن لفترات طويلة من الزمن، بما في ذلك مشاريعهن المدرة للدخل، كما أن إغلاق قوات الاحتلال للطرق ونقاط التفتيش تجعل التنقل في الوقت المناسب أمراً صعباً ومكلفًا ومرهقًا وغالبًا ما يكون خطيرًا، لذلك فإن الجو الرسمي للتدريب في الفصول الدراسية المهيمن من قبل المدربين الذكور يخيف معظم مجموعتنا المستهدفة، وتدريب النساء في مجموعات كبيرة يؤدي أيضًا إلى نتائج عكسية لأن المنهج الدراسي غالبًا ما يكون معممًا. 

أنصتت أصالة لاحتياجات النساء، وخلال إطلاق برنامجها لبناء القدرات، أنشأت مجموعة من 24 مدربة في الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث يتم تدريب المدربات بشكل مكثف ليصبحن مؤهلات لتدريب النساء، وجميعهن حاصلات على درجات في الاقتصاد والمحاسبة والتسويق والمجالات ذات الصلة.

 على مر السنين، استثمرت أصالة بكثافة في هؤلاء المدربات لضمان قدرتهن على تقديم التدريب الفعال في القرى والمخيمات والمدن التي تقيم فيها المتدربات، من أجل تقليل عبء الوقت اللازم لحضور هذه التدريبات، ويكون تدريب أصالة في مجموعات صغيرة من النساء (8-15) في مواقع قريبة من أماكن إقامتهن وعملهن.

 

توفر المدربات القدرات والمهارات التي تمكن صاحبات الأعمال من بدء وتطوير وإدارة مشاريعهن المدرة للدخل بالإضافة إلى خدمات الاستشارة الفردية والتوجيه لضمان المتابعة الكافية، وبالتالي نجاح مشاريعهن.

 حتى الآن، حضرت 8607 امرأة 826 دورات أصالة  لبناء  القدرات، واستفاد عدد من الرجال من تدريب مفاهيم النوع الاجتماعي

 وتقدم أصالة دورات في مختلف الاتجاهات وهي:

 إدارة وتسويق الأعمال: تغطي الاحتياجات العملية والاستراتيجية للنساء الريفيات المنخرطات في أنشطة المشاريع، وتهدف إلى تعزيز مهارات الأعمال والإدارة الأساسية

تعزيز المهارات: يزود تدريب تعزيز المهارات النساء بالتدريبات التطبيقية في دورات إنتاج الغذاء، الخياطة، النسيج، صناعة الصابون، تربية الحيوانات وغيرها.

مفاهيم النوع الاجتماعي: تعكس مفاهيم النوع الاجتماعي تقسيم الأدوار، والإنصاف في القوى العاملة، والمجتمع والمنزل، والمرأة في الإعلام ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وموضوعات النوع الاجتماعي الخاصة بفلسطين. كما يساعد فهم دور النوع الاجتماعي النساء على التنقل في حياتهن الشخصية وإدارة مشروعهن بعيداً عن العقبات التي تخلقها معايير النوع الاجتماعي في مجتمعاتهن وتقدم هذه الدورات للنساء والرجال.

الحقوق الاقتصادية والاجتماعية: هي مراجعة السياسات والإجراءات والقوانين المتعلقة بتنمية المرأة، وتساهم هذه الدورات في زيادة محو الأمية القانونية للنساء، حتى يعرفن حقوقهن كأفراد وكرياديات.

الضغط والمناصرة: تقدم هذه التدريبات الخطوات والتقنيات اللازمة لإطلاق حملة مناصرة لإحداث التغيير في جانب من الجوانب، وتمكن من حشد النساء للمطالبة بحقوقهن. تُقدم هذه الدورات إلى الأفراد أو مجموعات النساء المهتمات بالتغييرات الاجتماعية في مجتمعاتهن أو تعمل من أجلها.

القيادة والتواصل: تحدد وتساعد النساء على تحديد القنوات المناسبة وأفضل الممارسات للقيادة والتواصل الفعالين في المنزل والعمل والمجتمع.

المضي قدماً: يجمع بين مفاهيم النوع الاجتماعي وإدارة الأعمال ومنهج التسويق لتعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للنساء إلى جانب الرجال في المؤسسات، ويوضح للنساء كيفية تطوير مهارات تنظيم المشاريع والحصول على الدعم من خلال المجموعات والشبكات والمؤسسات التي تتعامل مع تطوير المشاريع.

 

ما الذي يجعل خدمات أصالة في بناء القدرات فريدة؟

*منهج تدريبي مصمم لصاحبات المشاريع الصغيرة بالتحديد، ويتضمن معلومات متعلقة بشكل مباشر بالمشاركات.

*جميع مناهج أصالة التدريبية مصممة بالعربية، لذلك لا يفقد التدريب أي جزء من محتواه نتيجة للترجمة من اللغات الأخرى.

*تقدم الدورات مدربات إناث فلسطينيات قادرات على فهم السياق الفلسطيني وبشكل أكثر تواصلاً مع النساء الفلسطينيات.

*مجموعة أصالة من المتدربات الفلسطينيات يتلقين تدريباً مكثفاً ومستمراً يضمن تحديثاً مستمراً وقادراً على توفير التدريب الجيد وخدمات المشورة للمرأة.

*إن سمعة أصالة، التي بنيت على سنوات من الخدمات ذات الصلة عالية الجودة والمفعلة، تضمن إمكانية الوصول إلى المجتمع والثقة به

*تخلق أصالة حلولاً للمعيقات التي تواجهها النساء بما يتعلق بالتنقل، ونقاط التفتيش الدائمة والطيارة والإغلاقات في الضفة الغربية التي تجعل السفر طويلاً ومرهقاً ومكلفاً وغير موثوقاً، إضافة إلى الثقافة التي لا تشجع النساء على السفر بمفردهن خاصة إذا كان غير ضروري، لذلك نقلت أصالة خدماتها إلى النساء في مجتمعاتهن في الوقت المناسب لهن.

*جميع متدربات أصالة نساء وهذا ييسر تدريب النساء في الميدان، لكن هذا لا يعني أن التدريبات تقتصر على النساء فقط، بل قامت أصالة بتدريب العديد من الرجال أيضاً ضمن خدمات بناء القدرات خصوصاً في تدريبات النوع الاجتماعي.

*تكمل أصالة خدماتها غير المالية بخدمات مالية من خلال شراكتها بشركة أصالة للإقراض والتنمية عند الحاجة، بنفس الحساسية للنوع الاجتماعي التي تنسجم مع سياسات أصالة وإجراءاتها وإنتاجاتها.

*وكثيراً ما تعيد جمعية أصالة النظر في المستفيدات منها لتحديد الاحتياجات والأثر، وتخطط استراتيجياً استناداً إلى احتياجات المرأة في المجتمع.

اظهر القليل